Wir, die Handwerkskammer Schwerin vertreten als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen von rund 7.500 Mitgliedsunternehmen und beraten sie in allen Fragen der Betriebsführung. Wir betreiben ein eigenes Bildungs- und Technologiezentrum. Als Service- und Mitgliederorganisation entwickeln wir fortlaufend unser Beratungs- und Bildungsangebot weiter und passen es für die Anforderungen des Handwerks an die rasant fortschreitende technische Entwicklung an.

Sie arbeiten im Bildungs- und Technologiezentrum der Handwerkskammer Schwerin.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fachbereichsleitenden Ausbilder (m/w/d) für das Gewerk Elektrotechnik

Ihr Aufgabenbereich:

Fachtheoretische und fachpraktische Ausbildung für Lehrlinge, Umschüler/innen und ggf. Meisterschüler/innen im Gewerk Elektrotechnik
Eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung der durchzuführenden Lehrveranstaltungen
Selbstständige Erarbeitung von Unterrichtskonzepten, Unterrichtsvorbereitungen sowie Lernerfolgskontrollen
Umsetzung moderner Unterrichtsformen und -methoden in der Aus- und Fortbildung
Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von anstehenden Prüfungen
Begleitung und Anleitung der Lernprozesse der Teilnehmer zur Sicherung des beruflichen Erfolges
Übernahme der Fachbereichsleitung im Ausbildungsbereich Elektro sowie der gewerkeübergreifende Schnittstelle zu weiteren Ausbildungsbereichen Sanitär-Heizung-Klima (Gebäudesystemintegration) und/oder Kraftfahrzeugtechnik (Elektromobilität)
Planung des Materialverbrauches für die beruflichen Lehrgänge, Erstellung von Materialanforderungen sowie Zuarbeit zur Investitionsplanung für das Gewerk Elektrotechnik
Mitwirkung bei der Akquise sowie Erstellung neuer, moderner gewerkeübergreifender Bildungsangebote im Bereich Elektrotechnik, z. B. für den Ausbildungsberuf Elektroniker/in für Gebäudesystemintegration

Ihre Voraussetzungen:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Handwerksmeister/in im Gewerk Elektrotechnik oder gleichwertiger Abschluss mit Ausbildungsbefähigung, vorzugsweise Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik
Berufserfahrung in der Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden und/oder Teilnehmern der Erwachsenenfort- und Weiterbildungen wünschenswert
Vorzugsweise Erfahrungen in der Digitaltechnik, Netzwerktechnik, Gebäudeautomatisierung (Smart Building), speicherprogrammierbaren Steuerungen und regenerativen Energien
Sehr gutes technische Verständnis, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
Konzeptionelle, kommunikative, pädagogische und soziale Kompetenz
Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsgeschick
Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office)
Führerscheinklasse B

Wir bieten Ihnen:

eine zukunftsorientierte Beschäftigung in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
ein Anstellungsvertrag nach dem TV-L
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Urlaub/Jahr, 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
eine betriebliche Gesundheitsfürsorge und moderne Arbeitsmittel
die Chance, sich konstruktiv im Team einzubringen und das sich auf Ihre Unterstützung freut